Zaragoza (EFE). La tasa de absentismo en el mercado laboral aragonés se mantuvo en el 6,8 % en el segundo trimestre del año respecto al cierre de 2023, según un análisis de la empresa de Recursos Humanos Randstad con datos del INE, aunque se sitúa por encima del 6,6 % de la media española.
En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT) se produjo un avance de tres décimas en comparación al cierre del año para marcar una tasa del 5,2 % en Aragón, según Randstad.
El absentismo en el resto del país
En el conjunto de toda España, el nivel de absentismo se situó en el segundo trimestre del ejercicio en el 6,6 % de las horas pactadas, lo que representa un repunte de una décima respecto al 6,5 % del cierre del 2023.
En el caso del absentismo por incapacidad temporal (IT) o con baja médica, la tasa en el segundo trimestre fue del 5,2 %, dos décimas superiores a las de finales del año pasado, según la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística.
Por comunidades autónomas, el mayor absentismo se ha dado en el País Vasco (8,6 %), Canarias (8,3 %) y Galicia (7,8 %), mientras que el menor ha sido en Baleares (5,1 %), Comunidad de Madrid (5,7 %) y Andalucía (6,2 %).
